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Servizi per la
Ristrutturazione
Aziendale

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Un aiuto per dare soluzione a problemi, conflitti e contenziosi

La crescita del lavoro e dell’azienda porta con se l’aumento dei rischi e della possibilità che si sviluppino problemi e conflitti in seno all’organizzazione o con il sistema circostante. Sono dinamiche normali che non devono spaventare ma che non bisogna sottovalutare né trascurare. Noi abbiamo esperienza in tutti i settori: industria, artigianato, commercio, servizi, terzo settore. Siamo disponibili a dare il nostro supporto per la valutazione delle azioni da compiere per risolvere problemi, conflitti e contenziosi e limitare al massimo il rischio che questi degenerino. Erario, insoluti da parte dei clienti (privati o amministrazioni pubbliche), difficoltà negli approvvigionamenti e conflitti con i fornitori, contratti e rapporti commerciali in genere, rivendicazioni del personale dipendente e problemi con i collaboratori, sono tutti esempi di problemi che non si generano da soli ma che partono da carenze nell’organizzazione. Con noi andrai alla radice dei problemi, per quadrare i processi aziendali affinché le criticità vengano risolte definitivamente. 

Alcuni esempi

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Risorse Umane è il settore più delicato di qualsiasi azienda, quello col più elevato rischio di insorgenza di problemi, conflitti e contenziosi. Non trascurarlo.

Professioni

Analizziamo il lavoro e le figure impiegate nei processi, valutando ciascun singolo tassello per formalizzare l’organigramma aziendale.

Flussi

Incassi e pagamenti non possono piovere dal cielo. Noi aiutiamo a definire i tempi necessari per ottenere le entrate con cui poi far fronte alle spese.  

Contratti

 Diamo assistenza per la verifica preventiva o la stesura di contratti e accordi di qualsiasi genere: acquisti, vendite, locazioni, incarichi, ecc.

Perchè darci Fiducia

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Attenzione

Valutiamo le problematiche senza trascurare nessun aspetto, le nostre valutazioni sono sempre ponderate e imparziali.

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Aggiornamento

Con noi avrai a disposizione un’area dedicata alle nuove norme ed alle novità in campo amministrativo e fiscale.

Prudenza

E’ il principio che deve guidare qualsiasi analisi volta al cambiamento. Ogni diatriba ha bisogno di rispetto e cautela. 

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